生涯技術者の実現

ヒップでは技術者を育成し、生涯を技術者として
活躍できる場・機会を創出します。

正社員として採用

ヒップは特定派遣業(特14-010424)であり、技術者の皆様を正社員として採用しています。つまり皆様の成長がすなわちヒップの成長です。生涯、技術者で活躍したいという社員の皆様を全力でサポートしています。

教育制度

ヒップでは、様々な研修や取り組みにより、プロジェクトの中心人物として、そして生涯技術者として活躍できる人材の育成に取り組んでいます。

主な教育内容

教育制度について詳しくはこちら

活躍する場の創出

引き続きプロの技術者としてさまざまなプロジェクトに携わっていくことはもちろん、ヒップ社内の教育・管理者・経営をサポートしていただくことや独立して自分の会社を立ち上げるなど、生涯を技術者としてチャレンジする方を応援します。